Colectivul de management a depus eforturi pentru a îmbunătăți activitatea şcolară, prioritizând următoarele teme:
– proiectarea corespunzătoare a planurilor manageriale anuale și semestriale, planuri de activități
– urmărirea obiectivelor propuse în aceste planuri manageriale
– organizarea catedrelor pe arii curriculare, a colectivelor de lucru, stabilirea membrilor consiliului de administrație
– organizarea catedrelor și efectuarea încadrărilor pe baza continuității la clasa
– numirea învățătorilor și diriginților la clase s-a realizat pe baza continuității la clase
– asigurarea posturilor și orelor vacante cu cadre didactice calificate prin intermediul I.S.M.B.-ului
– elaborarea tematicilor ședintelor consiliului de administrație și consiliului profesoral în funcție de cerintele cadrelor didactice
– asigurarea și repartizarea manualelor
– reactualizarea regulamentului de ordine interioară de catre un colectiv condus de d-na prof. Ion Romelia, adaptat la condițiile școlii
– vizarea fișelor postului pentru personalul angajat, conform legii și contractului colectiv de munca
– rezolvarea în timp optim a cerințelor legate de alocații școlare, burse
– efectuarea asistențelor la clase de către director, însoțit de șeful de catedră
– monitorizarea activității de formare continuă a personalului didactic, didactic auxiliar și nedidactic

                                          Director